幼米送购房资格、格力建员工房 雷军、董明珠留人各有招

 关于我们     |      2018-12-03 07:49

  日前,一份幼米集团《搬迁员工有关福利政策》在网络上流传。文件表现,在2019年3月份底前,从北京迁去武汉市、南京市的幼米员工,将获得奖励,包括基本工资不变、3万元搬迁福利费、不受当地限购政策影响可立即购房等。

  据悉,因“北京市的五彩城早就不足用了”,幼米很早就最先了搬迁做事,并鼓励员工迁去幼米的第二总部所在地武汉市。去年,武汉市当局与幼米、金山、顺为资本达成配相符。雷军那时外示,幼米将在武汉市投入230亿元。幼米同时向当地当局申请了一批人才公寓,此次搬迁员工可按照幼我实际情况申请。

  行为企业家,董明珠和雷军都深知优胜福利更能协助其留住特出人才的道理。

  近年来,董明珠特殊关心员工的经济能力。格力给员工添薪、给安设工增补补贴的讯休习以为常。今年,格力更是消耗20亿元用以人才公寓的建设,为员工子休解决了上学难的题目。

  “人才在那里?就在本身的企业里。”董明珠将全员添薪和自建员工住房归为本身成为“网红”的主要因为。她认为,企业行使实力吸引人才,用创新教育人才,用福利服务人才。

  与雷军颇有渊源的董明珠,在挽留人才上可谓下足功夫,专门偏重人才激励。

  现在望来,两位企业家不光在企业周围上黑中较量,在人才教育和激励上也是各有招数。记者 贾 丽

  而雷军也不甘示弱,对搬迁员工奖励现金,还送购房资格。

  董明珠不光在2016年和2018年两次给员工月薪上涨1000元,还做出了“格力员工一人一套房”的准许。从2007年首,格力最先自建员工止宿房,投资近6亿元建设了康笑园一期、二期,为员工解决止宿难题。截止现在,格力已解决了1.2万在职员工的止宿题目。